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从界面交互，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁卒业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大先生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才干提拔“双千”计划、已经离校未待业毕业生专场招聘会……为帮助门生完成高质量就业，各高校对从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜家长教师稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗亭、实现高品质赋闲，多所高校积极举措：北京科技大学锚定学科特色，构造老师走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；地方财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，疏导结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个礼拜的练习期满，通过答辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。后果会在9月出炉，而这个时间，正是大部分应届结业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研勾当。北京科技年夜学待业领导中央副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方志愿配合匆匆进的。一方面，企业盼望能更早、更深刻地认识先生；另一方面，学生也希翼偶然机去企业实地参不雅，而高校自己也在进展访企拓岗举动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，领会各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优异学子正在现场收到了企业发放的首批录用告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够正在实习后取患上企业发放的录取通知书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动努力拓展企业资源，增强与专业相关行业以及企业的合作分割，增加学生练习待业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及失业能力。经过过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相星散的路径，与企业建立练习理论基地，为学生练习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还创立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在鼓励和催匆匆结业生踊跃参加黉舍进行的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，进步校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科专业特色举办年夜量招聘活动，开掘定向失业岗位。北青报记者认识到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家，为结业生定向发掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系离散学科专业特点，共举办180余场雇用活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对接近百家先锋人才失业实习现实基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“要是调度细碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，扭转他乡需要真学识、硬手腕。 胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。最近几年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程道路，实现对西部地区全遮盖，向导各学院聚焦学科专业特点以及地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企结合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力提升卒业生供职西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了激励更多结业生返回西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层待业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金夸奖。每一年评比奋飞奖，停止下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名高足被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取告诉书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，越来越多高校熟悉到，就业任务不能只针对于年夜四先生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开端抓起，协助先生及早领会本身的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发现，本身以及所有复生一起，需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博引见，新生往往对于年夜学专业短缺领会，并且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对大学生活以致未来的职业生活尽早计划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、待业唆使、职业本领专题提升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复生军训时推出了“重生体验日”流动，让更生用半小常常间体验大学四年的生活，并对将来开展做出抉择。有的同学抉择了继续进修，但在体验后发明并没有适合自己。正在她看来，比起晋升先生求职能力，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的作用更加重要。比如现在一些师长西席一味求稳考公考编，就是待业没有雅点浮现了问题，高校应当增强指导，让师长老师看到分歧职业挑选的概略性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大先生职业发展与就业指导》贯通本科四年，依据差别学年学生的生涯猜疑发展系统的课程学习。课程以外，黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式打点门生的生活疑惑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们提供实用技能培训。胡琳茹就每一每接到学生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干卖命人克日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者粗疏到，今年从教导部到各级高校，都把已离校毕业生归入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业办事”小程序的岗位信息来自国度年夜门生就业处事平台内，其特点是能够结合结业生的教诲布景、业余技能、求职希望等个人信息，有针对于性地推送受室度高的优质岗位。这些岗位信息经过进程学信网年夜众号推送，将一直持续到今年年末，结业生需求关注该民众号。别的，暑假以来，国家24365年夜老师失业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/发明、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的指示以及动员下，正在京高校在效劳离校结业生方面也努力作为。5月初至寒假时期，中国农业年夜学“中农云”弟子就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级教师练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线选择简历，而后与卒业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未待业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职发展并同步给他们就业消息。面前目今现今，一些已毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有符合的事情时机还会请她引荐学弟学妹。 核心财经大学商学院针对已经离校但仍有就业意向的老师，会建立特地的支持联结群，将给在校生的就业信息同步给结业离校教员，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或者更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
伴随，不管，中新网广州9月29日电 (记者 蔡敏婕)为驱逐第十五届天下静止会，广州阅江路(广州小道-猎德小道)品格提拔名目——广州塔滨水年夜台阶与黄埔涌桥29日对于外凋谢，为市平易近旅客带来“塔—江—城”融合的平面文旅新体验。广州塔滨水大台阶、黄埔涌桥凋谢。周子茵摄 阅江路(广州小道-猎德小道)品格晋升名目由中国工程院院士何镜堂领衔设想，以“珠联碧合，跃动广心”作为整体景不雅设计观点，对于11.3万平方米滨水景观进行整...
大约，别的，年夜国工匠是高技能人材的卓异代表，记者克日从天下总工会了解到，我国首批经过自主培养的年夜国工匠人才名单颁布，继续壮年夜的高技强人才部队正为我国经济社会高品质发展筑牢“技能底座”。 在刚刚停止的第三届年夜国工匠创新交换年夜会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高手艺人才，经过一年多的培育正式被授予“年夜国工匠”人才称号。 年夜国工匠彭菲：作为一位大国工匠，我也深刻了解到，高技能人材是敦匆匆“中国制作”向“中国发明...
中新网济南9月28日电(王雪晨)山东大学2025年开学典礼9月27日晚在济南、威海、青岛三地同步举行。该校校长李术才、校友代表宁光以及来自一校三地的师生代表进行发言，以师长寄语与校友榜样为新生锚定成长方向，彰显山东大学“学无止境、气有浩然”的精神传承。山东大学2025年开学典礼9月27日晚在济南、威海、青岛三地同步举行。山东大学供图 “43年前，我跨进学校大门时，与你们今天一样青春年少。38年前，我跨出学校大门时，成为一名医生，成为可以自食其力、贡献社会的人。今天当我再一次回到母校，虽是两鬓如霜，但无愧于母校。”校友代表，中国工程院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院院长宁光表示，山东大学永远是奔波在外的学子温暖的家，或许这就是教育的真谛、大学的真谛，让学生获取知识、增长才干、感受温暖。 山东大学低空科学与工程学院青年教授、山东省创新教育导师王小利表示，学科竞赛作为学校创新人才培养的重要载体，恰似淬炼真金的熔炉，为学生提供了一个将理论知识转化成具体实践的绝佳机会。“创新思维始于对世界为什么不能更好的追问，成于将不同想法落地的执行。大学给你们最珍贵的礼物，正是这种在无人区探索的勇气和底气。” “在祖国大地上书写新一代的责任答卷，是一代代山大人的使命与传承。”山东大学纪检监察学院2025级本科新生董朗睿表示，要把山大人的使命融入学业与人生，在时代命题中找准坐标，在逐梦道路上坚定前行。以青春之我、奋斗之我，书写强国建设、山大有为的新篇章，交出新一代山大人的精彩答卷。 山东大学土建与水利学院2022级本科生赵晨用“成长”一词回答了“大学应当怎样度过”之问。在专业学习与实践中，老师告诉他最好的实验室在工程现场，要把论文写在祖国大地上。在做出成果时，他认识到创新不是遥远的目标，而是每一次试一试的勇气、每一次再出发的坚持。“真正的创新不是独行，而是与师友共进的旅程，勇于创新、善于合作，正是山大赋予我们面向未来的重要底气。” “强国建设和民族复兴的使命和责任，是我们的，更是你们年轻一代的。你们不仅是参与者，更是主人翁、主力军，你们肩负的使命和责任，就是用智慧和力量把伟大梦想变成美好现实。”山东大学校长、中国工程院院士李术才表示，希望大家胸怀家国，勇于创新，以读书和锻炼铸就脊梁，以反弹力、延续力丰满羽翼，展翅高飞，鹏程万里。 在仪式尾声的雨幕中，李术才与新生约定，共淋一场雨、共读一本经典、共赴一场奔跑、共攀一座高峰、共喝一次咖啡、共话一次成长。“我愿做你们身旁的倾听者和引路人，与大家一起把梦想变成现实，创造美好明天。”(完)--> 【编辑:曹子健】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】